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• 發布時間：2021-06-30 15:16
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【概要描述】　　“裝”出新人才 　　為了讓員工了解和熟悉公司的基本業務與發展戰略，同時也為了提升管理水平，提高全體員工業務能力和綜合素質。我公司組織銷售部，赴工廠與項目工地進行了為期一天的考察學習。 　　員工一行來到工廠生產車間，參觀了生產工藝流程。 　　員工學習考察團來到項目工地，參觀公司項目。 　　技術顧問正在為大家詳細的介紹公司的基本業務及相關技術知識。 　　為落實公司人才強企和多元化發展戰略，搶占裝配式建筑新型市場，遼寧首嘉在積極響應政府綠色建筑的理念指導下，緊緊圍繞裝配式建筑產業鏈，以裝配式建筑方式為抓手，提前謀劃裝配式建筑人才培養，采取“強理論，重實踐，嚴考核，一日一總結”的培養模式落實裝配式建筑人才儲備。 　　什么是裝配式建筑 ?先來普及一下吧 　　裝配式建筑：是指用預制的構件在工地裝配而成的建筑。這種建筑的優點是建造速度快，受氣候條件制約小，節約勞動力并可提高建筑質量。 　　數據顯示，產業化項目在施工過程中相比傳統方式可節約模板材料80％左右，現場節水、減少砂漿浪費、大幅度降低施工噪音、減少建筑垃圾，在節能、節材、節水和減排方面成效明顯?！?　　作為第一批學習裝配式建筑知識的員工，背負著首嘉裝配式技術發展的第一步，負重感、使命感和責任心。 　　去東郭廠房學習，到車間內熟悉設備參數及應用操作； 　　在實驗室觀摩制磚過程； 　　現場學習觀摩外墻板灌模脫模； 　　學習過程中，一日一總結，記錄每日成長。 　　通過本次考察學習，員工們分分表示受益匪淺，并將以飽滿的熱情，激揚的斗志，投入到工作中，為用戶提供優質的產品和服務！ 　　公司將繼續在建設領域鍛造“主力軍”的堅實力量，在新興產業領域擔當“領跑者”的重要角色，激發改革創新動力，加速推進轉型升級，以新風貌、新形象、新業績提升公司建筑施工實力。